Jeśli czasem wątpisz w siebie jako liderkę, ten test pomoże Ci spojrzeć na swoje przywództwo z większą jasnością. Zobaczysz, jak prowadzisz ludzi, w czym jesteś mocna i co warto rozwijać, aby przewodzić w zgodzie z tym, kim naprawdę jesteś.
Wypełnij 33 Pytania Liderki™ i otrzymaj indywidualną diagnozę swoich kompetencji liderskich — Leadership Compass™, który pokaże Ci, gdzie jesteś dzisiaj i jaki powinien być Twój kolejny krok.
Być może…
- niedawno awansowałaś i zastanawiasz się, czy jesteś gotowa na rolę liderki,
- prowadzisz zespół, ale czasami brakuje Ci pewności siebie,
- masz poczucie, że działasz intuicyjnie zamiast świadomie,
- nie wiesz, które kompetencje rozwijać w pierwszej kolejności,
- chcesz awansować, ale nie masz pewności, czy jesteś na to gotowa.
Jeśli choć jedno z tych zdań brzmi znajomo, ten test został stworzony właśnie dla Ciebie.
ISKRA™
Każda zmiana zaczyna się od jednego momentu. Momentu zatrzymania. Momentu refleksji. Momentu decyzji.
33 Pytania Liderki™ pomogą Ci spojrzeć na siebie z nowej perspektywy i odkryć obszary, które mogą stać się Twoją największą siłą.
To nie jest kolejny test z Internetu
33 Pytania Liderki™ to pierwszy etap autorskiej metodologii TRULY YOU™.
Nie oceniamy. Nie porównujemy. Nie przypisujemy Cię do gotowych schematów.
Pomagamy Ci zobaczyć:
- które kompetencje są dziś Twoją siłą,
- które wymagają świadomego rozwoju,
- od czego warto zacząć,
- jak budować własny styl przywództwa.
Co otrzymasz?
Po wykonaniu testu przygotuję dla Ciebie indywidualną analizę wyników. Otrzymasz:
- Leadership Compass™ — Twój Kompas Liderki
- Koło Kompetencji Liderki™
- wskazanie dwóch najważniejszych kompetencji do rozwoju
- praktyczne rekomendacje pierwszych działań
- propozycję dalszej ścieżki rozwoju dopasowaną do Twojej sytuacji zawodowej
To nie jest automatyczny raport. Każdy wynik analizuję osobiście, biorąc pod uwagę również etap Twojej kariery i doświadczenie w zarządzaniu.
Cześć, jestem Monika
Pomagam kobietom rozwijać kompetencje liderskie, budować pewność siebie i odnajdywać własny styl przywództwa. Stworzyłam metodologię TRULY YOU™, aby wspierać liderki w przechodzeniu od działania intuicyjnego do świadomego przywództwa opartego na autentyczności, wpływie i skuteczności.
Wierzę, że najlepsze liderki nie kopiują innych. Poznają siebie i prowadzą po swojemu.
Gotowa zrobić pierwszy krok?
Wypełnij 33 Pytania Liderki™. Poznaj swój Leadership Compass™.
Zobacz, gdzie jesteś dzisiaj — i zdecyduj, dokąd chcesz dojść.
„Nie wierzę, że istnieje jeden idealny styl przywództwa. Wierzę, że najlepsze liderki budują własny — świadomy, autentyczny i zgodny z tym, kim naprawdę są. Temu właśnie służy metodologia TRULY YOU™.”